公司秉承“以人為本”的管理理念，致力于創建學習型組織，公司搭建了符合員工發展的培訓管理體系，組建專門的講師隊伍，邀請外部機構或師資，對員工進行各類培訓及考核、評估，同時制定相應的激勵機制鼓勵員工通過自主學習來獲取更高的職業資格，以更好地幫助員工提高個人素質和工作能力。 人才是企業立足之本，我們期望通過密切關注員工發展，建立、健全有港華特色的人才培育及發展體系，使不同文化背景下的員工能夠了解企業成長和發展的歷史，增強歸屬感、自豪感和責任感，從而提高質量意識、服務意識和競爭意識，實現自我增值，樹立“以客為尊”的信念，更好地完成企業使命。